Advertorial Simone Appeldoorn en Peggy Bressers hebben behoorlijk wat overeenkomsten. Ze zijn allebei lekker direct, in de eerste helft van de veertig, op en top Tilburgs en eigenaar van een eigen onderneming die actief is in de HR-hoek. Vanaf 1 januari 2022 delen ze ook dezelfde bedrijfsnaam, want ze bundelen hun krachten. Hun ambitie: zorgen dat B-Talented het leukste HRadviesbureau van Midden-Brabant wordt. ‘Casemanager bij Keesmanagement’, staat er op het LinkedIn-profiel van Simone Appeldoorn (42). “Ik heb een brede HR-achtergrond en besloot in 2014 voor mezelf te beginnen. Als casemanager verzuim begeleid ik langdurige verzuimtrajecten, in opdracht van klanten in alle denkbare sectoren. Ik pak individuele dossiers aan, maar ben ook beleidsmatig met verzuim bezig. Ik stuur managers aan en begeleid, train en coach ze”, zo vat ze haar belangrijkste taken in een notendop samen. Het ondernemingsavontuur van Peggy Bressers (44) begon op ongeveer hetzelfde moment. Zij richt zich niet hoofdzakelijk op verzuim, maar op HR in algemenere zin. “Na mijn opleiding ben ik het HR-veld ingegaan. Mijn laatste werkgever was een groot Tilburgs transportbedrijf en ik hielp ze hun groeiambitie waar te maken. Dat vond ik erg leuk en ik merkte dat meer bedrijven behoefte hadden aan een HR-specialist die vanuit dat perspectief kon bijdragen. Dus ben ik voor mezelf gestart, onder de naam B-Talented. Mijn collega’s en ik worden ingehuurd door mkb-ondernemers uit uiteenlopende sectoren, waaronder logistiek en techniek, maar ook zakelijke dienstverlening. Ik fungeer als hun HR-collega op afstand”, vertelt Peggy. SAMENWERKING Vanaf 1 januari 2022werkendezeondernemende dames samenonder de naamB-Talented. De naam Keesmanagement gaat niet overboord, maar blijft in leven als handelsnaam voor het verzuimstuk. Simone: “Met onze samenwerking beogen we een groei te bewerkstelligen, zowel in aantal HR-adviseurs als in dienstverlening.” HR-DIENSTVERLENING Waarom doet een organisatie er goed aan om de HR uit te besteden aan B-Talented? Over het antwoord hoeft Peggy niet lang na te denken. “Onze missie is simpel: HR moet actief bijdragen aan de organisatiedoelstellingen van een bedrijf. En daar staan wij voor! We nemen de opdrachtgever alle HR-gerelateerde zorgen uit handen. We zorgen ervoor dat HR een meerwaarde oplevert in organisaties door het leveren van duidelijke resultaten. Organisaties besluiten dan ook steeds vaker om hun HR te outsourcen naar ons als specialistische partner. Wij bieden ze namelijk niet één HR collega, maar een team van HR professionals. Met onze expertise geven we HR een belangrijke plek binnen de organisaties van onze klanten. Zo profileren we B-Talented als strategische partner.” ,,Maar we zijn er ook voor die ene lastige vraag”, vervolgt Peggy, “waarin we samen met de opdrachtgever een specifiek en dikwijls gevoelig HR- of verzuimvraagstuk bespreken. In dat geval is onze objectieve blik een groot pluspunt. Tussen een werkgever en werknemer met een meningsverschil kan het nogal eens knetteren, maar wij halen de emotie eruit, luisteren, houden mensen een spiegel voor en bouwen bruggen. We zorgen dat de betrokkenen ’s nachts weer kunnen slapen en fiksen het, op een goede en menselijke manier.” BRABANTSE GEZELLIGHEID Beide dames houden van een uitdaging, maar krijgen vooral energie van mooie samenwerkingen. Simone: “Samenwerken met ons is vooral leuk en dat doen we graag met een Brabants sausje. Dat betekent heus niet dat het de hele dag feest is op ons kantoor, maar we houden wel van gezelligheid. Door de fusie vinden ondernemers een compleet pakket aan HR-diensten onder een dak. Het team van B-talented bestaat inmiddels uit 7 ambitieuze HR-profssionals en is groeiende. Als jouw onderneming wel een vleugje uitmuntende en verfrissende HR kan gebruiken, doe je er goed aan om eens met Peggy of Simone een balletje te slaan op Prise d’eau. Meer informatie en contactgegevens vind je op www.b-talented.nl. TILBURGSE ONDERNEMERS SIMONE APPELDOORN EN PEGGY BRESSERS BUNDELEN KRACHTEN B-TALENTED MAAKT HR EN VERZUIMMANAGEMENT VERFRISSEND EN LEUK 38 | Prise d’Eau magazine
RkJQdWJsaXNoZXIy ODM1NjU=